Prácticas sostenibles de Meliá Sitges, vinculadas con hechos concretos a algunos de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible:
| Políticas de igualdad
Ética y derechos humanos como base, gestión empresarial sostenible e igualitaria entre hombres y mujeres. |
| Acciones para la comunidad
Buena relación con los vecinos y Entidades con diversas acciones (cediendo salas para reuniones, plazas de aparcamiento para vecinos en la temporada del Festival de Cine), etc. |
| Acciones sociales
Varias colaboraciones/participaciones: “Cursa de la Lluna Plena”, compra de gafas de cartón hechas por los niños del Área de Oncología del hospital Vall d´Hebron, Fundación Sant Joan de Deu, cena solidaria Fundación Ave María en Hotel Calipolis. |
| No utilización/reducción plásticos de un solo uso
Eliminación de amenities de un solo uso por otras de 500ml en todas las habitaciones. Afecta a botellas, vasos, bolsas, pajitas o posavasos, que han sido sustituidos por materiales biodegradables o ecológicos. |
| Reciclaje y residuos
Correcta separación de los residuos. Certificado de correcta recogida de residuos especiales como el aceite. |
| Ahorro y eficiencia energética
Instalación de luces led de bajo consumo. |
| Gestión responsable del uso del agua
Instalación de sistema de Osmosis en cocina. |
| Infraestructura
Instalación de paneles fuente de energía solar. |
| Preservación y fomento de la cultura
Atenciones para clientes que ponen en valor el Patrimonio Histórico de Sitges. |
| Consumo de mercancías de productores locales, comida saludable
Utilización de productos de alimentación de km0. Atenciones para clientes de producto local como Malvasía de Sitges. |
| Movilidad: puntos coches eléctricos, bicicletas, etc.
Puntos para carga eléctrica en nuestro parking. Aparcamiento de bicicletas para empleados. |
| Otras políticas
Generar prosperidad y desarrollo sostenible en el destino, siendo de forma global Meliá Hotels International un modelo consolidado de Responsabilidad Social Corporativa. Road to Net Zero Events |
| Otras Políticas:
MELIA HOTELS INTERNATIONAL Ética y derechos humanos |
| Conscientes del gran impacto que genera la actividad turística en el desarrollo económico y social de los destinos, desde Meliá Hotels International abogamos por un modelo de negocio ético y responsable, en el que se integra el respeto y la defensa de los Derechos Humanos. |
| Por ello, somos socios del Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact), cuyos Principios Rectores promueven la gestión empresarial sostenible, y del mismo modo, hemos asumido compromisos públicos en diferentes ámbitos que refuerzan nuestro posicionamiento responsable: |
| ECPAT. Primera empresa turística española en firmar el Código para trabajar a favor de la infancia y sus derechos (2006). |
| FTSE4Good Ibex. Primera empresa turística en incorporarse al índice bursátil para inversores (2008). |
| Código Ético Mundial para el Turismo de la Organización Mundial del Turismo (2011). |
| Carbon Disclosure Project (CDP) nos reconoce como una de las empresas referente en la lucha contra el calentamiento global en España y una best practice en la industria hotelera (2011). |
| UITA, Unión Internacional de Trabajadores del sector hotelero y restauración, entre otros, en materia de derechos laborales siguiendo las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) (2012). |
| “Como Compañía, queremos contribuir al bien común desde la solidez de nuestro compromiso social y de unos valores corporativos arraigados a lo largo de nuestros más de 60 años de historia”. |
| World Travel & Tourism Council (WTTC) con el que sumamos esfuerzos para garantizar el crecimiento responsable del turismo y el equilibrio entre personas, planeta y beneficios (2017). |
| Miembros del Clúster de Cambio Climático de Forética (2017). |
| Miembros del Clúster de Transparencia, Buen Gobierno e Integridad de Forética (2017). |
| Comisión de Responsabilidad Corporativa y Anticorrupción de International Chamber of Commerce (ICC) (2017). |
